黑龙江省矿业联合会

2024年度工作报告及2025年工作计划

各位领导，各位理事们，同志们：

    2024年，在中国矿业联合会、中国矿业权评估师协会、省委社会工作部、省民政厅、省自然资源厅的指导下，在各会员单位的大力支持下，省矿联顺利完成了2024年度的目标任务。下面，我将黑龙江省矿业联合会2024年度工作报告及2025年工作计划汇报给大家，请各位理事审议。

一、2024年工作开展情况
    （一）持续坚守初心使命，不断提升党建、廉政工作水平。一是全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实党中央全面从严治党战略部署。积极参加省委社会工作部组织的各项学习活动，坚持“三会一课”，开展讲党课、组织生活会、“主题党日”、“主题教育”、“每周一读”等活动。二是按上级主管部门要求，中共黑龙江省矿业联合会支部委员会完成换届工作，成立了新一届党支部。三是持续完善内部管理制度，强化党风廉政建设。严格执行《民间非营利组织会计制度》，坚持“三重一大”事项集体决策，定期召开各级别会议进行研究审议。四是干部的任用严格履行相关组织程序。

（二）持续做好评审论证及培训工作，不断提高专业技术技能和服务水平。在评审论证工作方面，截至 2024年12月，共开展评审论证工作29宗。其中，地质勘查报告评审6宗；矿产资源储量核实报告评审9宗；闭坑地质报告评审3宗；申请协议出让矿权论证报告评审8宗；其它评审工作2宗。在培训工作方面，7月25-26日，协助中国矿业权评估师协会在哈尔滨成功举办了“2024年第一期固体矿产资源储量估算管理培训与交流会”，全国各地近二百名学员前来参加。

(三)加强政策法规研究，积极服务会员单位。为促进行业健康发展，省矿联为矿业企事业单位提供了诸多矿业共性和企业个性化服务，特别是在政策咨询、依法维权、技术服务、业务培训、方案论证、项目合作等方面做了大量工作。省矿联开展十余次的走访、调研，协调解决会员单位在勘查开采活动中遇到的问题、维护合法权益、解决合理诉求，促进了会员单位技术的提高和经济的发展。

（四）持续做好“内外互通”，增强对外交流与合作。在持续推进 “内外互通”，强化对外交流与合作进程中，受中国矿业权评估师协会和中国矿业联合会积极引领，2024年6月-7月期间，中国矿业权评估师协会领导先后两次亲赴省矿联，深入调研并悉心指导工作，从行业规范到业务拓展，为地方矿业发展提供诸多宝贵建议，鞠建华会长对省矿联的工作开展情况给予了高度的认可与赞扬。同时，中国矿业联合会也到访我会，带来前沿理念与丰富经验，助力我会在矿业服务领域精准把握方向、优化工作路径。这些互动交流极大地促进了行业资源共享、协同进步，有力推动矿业行业迈向更广阔的发展空间 。

省矿联还积极组织会员单位参加了多次会议、考察培训等活动，使大家增长见识、交流思想、提高各省矿业联合（协）会间的沟通。2024年6月-12月期间，张文友会长、白云龙助理先后参加了由相关单位组织的河南省郑州 “2024 中国探矿者年会”、湖北宜昌 “第十届金属、非金属矿采选实用技术与装备大会”、四川成都 “绿色矿山建设专题培训”、新疆乌鲁木齐“2024 矿产资源采选冶实用技术及智能矿山建设论坛”、湖南长沙召开的“2024 矿产资源采选冶实用技术及智能矿山建设论坛”、四川成都 “首届就矿找矿国际研讨会”、天津“2024（第二十六届）中国国际矿业大会”、海南三亚 “2024 矿业投融资暨总包运营新模式装备论坛”等活动。张昱秘书长，参加了北京 “绿色矿山建设专题培训班”、河南登封举办的“绿色矿业发展万里行活动”、甘肃陇南 “全国矿业联合会工作会议”等活动。 

另外，为深入贯彻党的二十大精神，服务国家外交战略和能源资源安全，推进“一带一路”建设倡议，加强国际矿业界的合作交流，张文友会长于2024年年末至2025年年初期间，参加了由中国矿业联合会组团，赴“一带一路”沿线国家沙特阿拉伯举办的“第四届未来矿产论坛暨项目洽谈活动”。参会人员拜访了沙特阿拉伯工业与矿产资源部、参加了第四届未来矿产论坛部长级圆桌会议和未来矿产论坛国际展览，在第四届未来矿产论坛—中国专场推介会上，张文友会长着重介绍了黑龙江石墨矿产资源及相关企业的情况。随后，还拜访了沙特阿拉伯地质调查局，驻地的中国地质矿业有限公司也进行了调研，对中国地质调查局填图项目进行了交流与考察。此次沙特之行，与当地矿业界深度交流，分享经验理念，带回最新的国际矿业信息，为龙江矿业企业及会员单位“走出去”加强国际合作，坚实迈出了关键第一步。

（五）持续发挥矿业专家作用，不断提升科学、民主、法制化服务。为进一步当好政府和矿业行业的思想库和智囊团，充分发挥矿业专家、学者的技术优势和服务社会的科学决策水平，省矿联为政府、行业和企业的政策调研、技术推广、项目论证等工作提供技术支撑。2024年，对部分专业的专家进行了充实，调整后现有入库各类专家185人，矿产资源储量评审专家库入库储量评审专家55人。

（六）服务社会发挥职能，集合资源提升创新能力。为更好的提升服务质量，2024年在成功与省自然资源调查院签订了战略合作协议后，不仅解决办公场所问题，同时，两家合作成立四个研究室，为今后开展矿业经济、行业发展、绿色矿山建设、科技创新等工作奠定了基础。同时，为会员单位和矿业企业提供了更加便捷的交流平台，充分发挥了省矿联及相关技术单位在专业领域、专家团队、各方平台、信息资料等方面的优势，在互惠互利的基础上，以统一的资源整合优势结成长期共同发展之联盟， 以获得良好的社会效益和投资回报，更好的为龙江矿业发展作出贡献。

二、2025年着重做好以下七项工作。

（一）学习落实《中国共产党支部工作条例》，继续开展党建工作。

省矿联党支部继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极开展党建工作，贯彻落实省委社会工作部党建工作决策部署，围绕“把关定向、凝心聚力、树立形象、融合发展”的工作思路，以党的政治建设为统领，以“党建赋能促发展”为主题，坚持统筹推进、分类指导的工作方法。继续加强党的政治建设，推进基层党组织标准化、规范化建设，加强党员队伍建设，推荐党建与业务深度融合，加强党风廉政建设。巩固党的组织和党的工作覆盖成果，努力把党的政治优势、组织优势转化为省矿联的发展优势、竞争优势。

（二）继续做好矿产资源储量评审市场化服务工作。

一是，继续做好矿业企业与政府及各级自然资源部门沟通协调工作，同时积极为会员单位做好矿业咨询服务工作，维护会员单位的合法权益；二是，进一步完善矿产资源储量评审市场化服务工作，健全、完善各项规章、制度及质量监控管理体系，进一步加强各类评审、论证工作质量，提高评审工作效率，提升服务水平。在中国矿业权评估师协会的指导帮助下，细化评审工作流程，使矿产资源储量评审市场化服务工作走向更健康的发展轨道；三是，继续做好市、县级自然资源部门委托的各项评审、论证工作；四是，在以往工作基础上，进一步加强各类评审、论证工作质量标准，提高评审效率，提升服务水平。

（三）继续做好会员单位服务工作。

省矿联将不忘初心，切实把为会员单位办实事放在第一位。我们会搭建高效的资源对接平台，深入了解各会员单位的需求，组织供需洽谈，促进会员间优势互补，实现资源共享，降低企业运营成本。在技术支持方面，邀请行业专家开展针对性的培训讲座，涵盖矿山建设、数字矿山技术应用等前沿领域，助力会员单位提升技术水平与创新能力。同时，省矿联将积极维护会员单位合法权益，密切关注政策动态，及时解读并反馈行业诉求，为会员争取有利政策环境，全方位推动会员单位在复杂多变的矿业市场中稳健前行 。

（四）加强黑龙江省矿业联合会专家库建设管理工作。

在省矿联专家委员会的指导下，进一步建立、健全专家库管理，广泛吸纳各类专业人才，注入新鲜血液，努力打造一支专业、精干的专家人才队伍。要充分发挥专家学者的技术优势，主动为各级政府主管部门、地质勘查行业、矿业企业在行业政策、矿业勘查、资源开发等方面提供技术支撑，当好政府和矿业行业的人才库、智囊团。

（五）做好考察调研工作。

继续加强省内矿业行业调查研究工作，对省内大中型矿山开展专项调研工作，针对矿山企业、在发展中遇到的困难和问题，积极帮助分析和协调，以维护好矿业行业的合法利益。积极开展多领域、多层次、多方位的交流活动，开阔视野，拓宽渠道，借鉴省内外先进经验，“走出去，引进来”全面提升矿产资源勘查、开发利用水平。利用省矿联自身优势，在政府和企事业间充分发挥桥梁纽带作用，为我省综合经济部门和矿产资源管理部门加强宏观调控、资源管理、结构调整以及行业发展提供咨询建议。

（六）加强日常管理工作。

进一步加强日常业务建设，不断提升服务层次水平。吸引更多优秀的矿山企业加入到省矿联中来，壮大力量，扩大行业影响。

坚持规范办会，加强行业自律，认真贯彻国家有关法律法规和政策，切实履行章程所赋予的职责，强化制度建设，完善行规行约，维护行业利益。

（七）抓好会费收缴使用工作。

根据《黑龙江省矿业联合会章程》和《会费缴纳标准》，会员单位按时缴纳会费，确保省矿联有较为稳定的工作经费来源，以便更好地为会员单位服务。要收好、管好、用好会费，要严格执行财政部《民间非营利组织会计制度》，严肃财经纪律，严格报销制度，会费收支做到日清月结，确保专款专用。

以上报告，请予审议。

2025年3月18日